es wird im Marstall bar noch nicht von allen»

Wir halten uns an die arbeitsrechtlich gebotene Vertraulichkeit. Wir reagieren nicht auf jede Aufregung. Und wir reden nicht schlecht über andere. Stimmung/Zustand/ Unzufriedenheit/Abgänge • Es gab zu jeder Zeit während der Übergangsphase genügend Know-how und Erfahrung für die Leitung des Marstalls. • Die ersten Monate nach der Ablösung der früheren Betriebsleitung brachten etwas Veru...